Recrutement Mineskill.fr

Bonjour à toutes et à tous !

Aujourd’hui, nous décidons encore une fois de relancer une vague de recrutement à la Modération et Rédaction.Nous avons aussi décidé de changer nos techniques de recrutement. Maintenant, il faut remplir un formulaire de recrutement directement depuis cette actualité, ou notre page destinée à cela.L’avantage, c’est que tout le monde peut avoir une candidature propre.Chaque candidature envoyée depuis ce formulaire donnera recours à un entretien oral sur teamspeak. Vous vous devez d’avoir ce support vocal afin d’avoir une chance de devenir Modérateur.Pour les rédacteurs, il est aussi recommandé d’avoir un support vocal afin de pouvoir mieux vous connaitre.Soyez francs sur votre candidature. Nous recherchons des joueurs sérieux et déterminés pour le poste de Modérateur.

En tant que Modérateur sur Mineskill.fr, vous avez une grande liberté, mais vous avez aussi un règlement à respecter. N’oubliez pas que vous êtes l’image du serveur et que chaque acte positif ou négatif représente tout le serveur. C’est aussi une raison pour lequel nous recherchons des personnes matures et déterminées.

Les étapes de recrutements

Afin de vous donner une image de la façon dont nous procédons au recrutement, voici toutes les étapes par lesquelles vous devez passer :

  • Postuler via le formulaire ci-dessous
  • Attendre un rendez-vous pour une convocation sur Teamspeak.
  • Deuxième convocation pour une formation Apprenti Modérateur
  • Passage au grade de Modérateur

Attention: Chaque étape peut être décisive. Si un entretien ou une candidature n’est pas du tout intéressante pour nous, votre parcours sera immédiatement stoppé et il faudra re-postulé lors d’un prochain recrutement.

 

Recrutements

  Tout le monde peut avoir le profil d’un modérateur, vous devez juste montrer vos compétences !Bon courage !микрозаймы онлайн, срочно взять микрозайм на банковскую карту онлайн

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Author: Didileking View all posts by
Rédacteur Mineskillien ! "Faisons de l'actualité un bon moment de votre journée !"

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